市城管執法局“4+1”扎實落實“萬人進萬企”行動-天天聚看點
【資料圖】
本報訊(張野 記者楊曉偉)為發揮領導干部在推進產業發展、項目建設、助企紓困中的重要作用,近日,市城管執法局選派干部采取“4+1”工作法聯系服務企業,扎實落實“萬人進萬企”行動。
深入企業對接。市城管執法局領導干部率先垂范,積極參加“萬人進萬企”專項行動,進駐企業與企業負責人“面對面”交流,深入開展聯系項目、服務企業工作,激發干部干事創業激情,提高領導經濟工作的能力水平。
了解企業情況?!白谵k公室碰到的都是問題,下去調研看到的全是辦法?!笔谐枪軋谭ň诌x派15名正科級以上領導干部深入生產一線、深入企業車間開展調查研究,了解企業的現狀、經營狀況、業務范圍、產品或服務特點等。
傾聽企業訴求。認真傾聽企業在生產、生活等方面提出的訴求;針對企業提出的問題,堅持分級分類做好“七個辦理”,即選派干部自辦、派出單位幫辦、提交平臺轉辦、選派干部跟辦、責任單位專辦、工作專班推辦、市委政府研辦。
服務解決問題。局黨組第一時間召開服務企業解決問題調度會,專題研究對于收集到的問題訴求怎么辦等系列問題。做好“六個推動”,即推動政策落實、推動項目建設、推動問題化解、推動企業發展、推動環境優化、推動黨建工作。
屬事職責辦理。提高政治站位,跟市委保持高度一致,統籌推進本職工作與服務企業工作,針對全市涉及市城管執法局職責范圍的轉辦問題,立足實際,認真研究解決。
來源:錦州日報
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